Page 78 - “双包双促”互动政策文件合订本

献的技师、威海市首席技师的，一次性奖励 万元；对享受国务
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院政府特殊津贴高技能人才、获评全国技术能手、中华技能大奖

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和齐鲁首席技师的，一次性奖励 万元。

鼓励从区外引进高技能人才，重点引进享受国务院政府特殊

津贴高技能人才、全国技术能手、中华技能大奖获奖者、省级首

席技师，引进后与企业签订合同且工作满 2 年的，发放 10 万元

的安家补贴。

鼓励生产一线人员参加技师、高级技师的评选，对新认定的

技师、高级技师，工作满 2 年的，分别一次性奖励 4000 元和

8000 元。鼓励企业积极开展职工技能培训，每新培养一名高级

工及以上职业资格的，奖励培训企业 500 元。

由区人才工作领导小组办公室、人力资源社会保障局组织实

施。

7 ．教育人才支持计划。着眼于提升全区教育教学质量和师

资队伍水平，实施“文登教育特聘专家”支持计划，聘请国内有

影响力的名师、名校长或管理团队来我区分学科开展课题研究、

研修培训和帮扶指导等工作，对发挥作用突出的专家授予“文登

教育特聘专家”称号，给予专家（团队）最高 10 万元资金支

持。鼓励教育人才参与“威海教育名家工作室”建设计划，对入

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选“威海教育名家工作室”的人才团队，给予 万元资金支持。

由区人才工作领导小组办公室、教育局、财政局组织实施。

8 ．医疗卫生人才支持计划。大力培养和引进一批医疗技术

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