Page 94 - “双包双促”互动政策文件合订本

平。对新获批国家、省、市级重点专科（学科）的，分别给予专

科建设资金 50 万、30 万、20 万元。

2．鼓励我区二级及以下公办医疗机构引进全职工作的紧缺

人才，在三级甲等医院工作满 5 年，且具有高级专业技术职称或

聘任中级职称满五年的紧缺人才，经区人才工作领导小组认定，

每月发放最高 5000 元的工作津贴，连续发放 3 年。在我区工作

满 3 年且在城区购买首套住房的给予最高 50 万元的购房补贴。

3．对定期来我区二级及以下公办医疗机构坐诊的市级以上

医疗专家或团队，每年在文坐诊时间不少于 20 个工作日的，经

认定，给予所在单位最高 10 万元的资金补助，每年最多支持 20

个。

4．首次到我区乡镇卫生院或村卫生室就业的全日制临床医

学和中医学专科毕业生，取得相应执业资格，且年度考核合格的，

每人每月享受 500 元工作补贴，期限 6 年。

（二）高校毕业生聚集计划

1．对 2019 年以来首次在我区医疗机构（其中三级医院参照

《关于印发威海市万名大学生聚集计划实施办法的通知》（威人

组发〔2018〕9 号）》文件执行）专业技术岗位全职工作的 45

周岁以下博士研究生和毕业 3 年内的全日制硕士研究生、本科

生，年度考核合格的，分别给予每月 6000 元、3000 元、1000 元

的生活津贴。生活津贴连续发放 3 年。其中，全日制硕士毕业生

本科阶段须为四年制以上全日制形式就读，全日制本科生不含专

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