Page 91 - “双包双促”互动政策文件合订本

企业、总部企业的董事长、总经理和新生代企业家）到知名培训

机构自主参加高层管理培训，对单个培训项目费用在 30 万元以

上的，经认定，按照培训费用的 20%给予企业最高 10 万元的资

金扶持，每个企业累计扶持不超过 2 次。

2．鼓励企业积极承办一定规模的“主题沙龙”活动，对邀请

知名专家为我区企业家开展集中授课培训的，按照授课费用的

50%给予承办单位最高 5 万元的资金扶持。（由区委组织部、区

工业和信息化局、区人力资源和社会保障局、区科技局负责实施）

三、社会化引才平台建设支持计划

加强与高校院所、社会组织、人力资源服务机构、个人等社

会力量联合引才，为我区引荐并成功申报入选省“一事一议”、“千

人计划”、“万人计划”、泰山产业领军人才、省“外专双百计划”

等重点人才工程的，分别给予 30 万元、30 万元、20 万元、20

万元、10 万元奖励。在高层次人才相对集中地区设立引才工作

站，对人才引进成效明显的，给予最高 20 万元奖励。（由区委

组织部、区科技局、区人力资源和社会保障局负责实施）

四、专题引才活动支持计划

鼓励企业积极参加“海洽会”“英创会”等政府组织的高层次

人才对接交流活动，支持企业组团赴海外开展招才引智活动，与

人才签订合作协议，且项目取得实质性进展的，经认定，给予用

人单位最高 10 万元的资金扶持。（由区委组织部、区人力资源

和社会保障局负责实施）

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