Page 86 - “双包双促”互动政策文件合订本

求的具体体现，是打造威海经济中心，在全面建成小康社会进程

中走在前列的重要举措，影响深远，意义重大。区人才工作领导

小组办公室要切实履行牵头抓总职责，统筹推进各项人才计划的

组织实施。各责任部门要结合自身职能，明确工作目标，务求取

得实效，真正将人才政策的激励效应转化为广大人才推动经济社

会发展的强大动力。

（二）强化资金支持保障。区财政设立 1500 万元的人才工

作专项资金，用于人才项目评审、扶持奖励和日常工作开支，列

入财政预算，并根据工作需求逐年递增。同时，将高端人才（团

队）引进、创新创业平台建设等人才项目纳入区产业政策扶持资

金和股权投资基金激励支持范畴，列入财政预算。对于新开展的

重大人才工程，由各成员单位向区人才工作领导小组提出资金使

用申请，区人才工作领导小组研究提出意见，纳入当年人才工作

支出预算计划，财政部门从区人才工作专项经费中拨付。

（三）加大考核督导力度。制定人才工作考核办法，将人才

考核纳入区级目标绩效管理考核。区人才工作领导小组办公室与

小组成员单位签订人才工作目标责任书，负责目标管理、督查、

考核工作。各成员单位按照目标任务，负责本部门的项目申报和

项目服务管理工作。

（四）大力营造人才工作氛围。建立人才工作常态化宣传制

度，在电视台、报纸、网络等媒体开设人才专栏，面向国内外广

泛宣传我区的人才政策、各条战线上成绩突出的优秀人才和人才

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